{"id":988268,"date":"2025-08-19T10:24:40","date_gmt":"2025-08-19T10:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.test.wearestrongercharity.org\/?page_id=988268"},"modified":"2026-07-05T18:10:39","modified_gmt":"2026-07-05T17:10:39","slug":"legal-advice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/what-we-do\/legal-advice\/","title":{"rendered":"Supporto legale e psicologico"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"988268\" class=\"elementor elementor-988268\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa8693a e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"fa8693a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78a2ac7 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"78a2ac7\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12efcc9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"12efcc9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05e79c2 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"05e79c2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e5dc07 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e5dc07\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Che cos\u2019\u00e8 il bullismo sul lavoro?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c506268 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c506268\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Il bullismo sul lavoro \u2014 segnali da riconoscere<\/strong><\/p><div>Il bullismo sul lavoro non \u00e8 sempre evidente. Se sei il target di comportamenti negativi persistenti che influenzano la tua fiducia o il tuo benessere, potresti trovarti di fronte a <strong>bullismo o mobbing sul posto di lavoro.<\/strong><\/div><div>I segnali pi\u00f9 comuni includono:<\/div><div>\u2022 essere umiliati, criticati o sminuiti ripetutamente<\/div><div>\u2022 isolamento, esclusione o essere ignorati da colleghi o superiori<\/div><div>\u2022 carichi di lavoro irrealistici o situazioni create per farti fallire<\/div><div>\u2022 battute, commenti o messaggi denigratori<\/div><div>\u2022 gaslighting, manipolazione o intimidazione sottile<\/div><div>\u00a0<\/div><div>Se il lavoro ha iniziato a influire sulla tua autostima, sul sonno o sull\u2019umore quotidiano \u2014 <strong>\u00e8 il momento di chiedere aiuto.<\/strong><\/div><div><strong>Meriti un ambiente di lavoro che valorizzi dignit\u00e0, rispetto e sicurezza.<\/strong><\/div><div>\ud83d\udc9b <strong>Ricevi supporto confidenziale per il bullismo sul lavoro (mobbing).<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e52e718 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e52e718\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Supporto legale e psicologico per il bullismo e la prevenzione della violenza<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34699ce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34699ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><em>Supporto, orientamento e consulenza gratuiti per chiunque stia vivendo episodi di bullismo o molestie \u2014 a scuola, online o sul lavoro.<\/em><\/div><div>Il bullismo e le molestie possono avere un impatto sulla salute mentale, sulla carriera, sulla fiducia in s\u00e9 stessi e sulla sicurezza.<\/div><div><strong>We Are Stronger Charity<\/strong> offre <strong>consulenza legale gratuita e supporto psicologico<\/strong> alle persone colpite da <strong>bullismo, cyberbullismo<\/strong> e <strong>mobbing sul posto di lavoro<\/strong> in Italia.<\/div><div>Aiutiamo bambini, genitori, studenti e professionisti a comprendere i propri diritti, affrontare situazioni difficili e accedere al supporto emotivo in caso di <strong>bullismo, discriminazione o qualsiasi forma di violenza.<\/strong><\/div><div>Che tu stia subendo bullismo, assistendo a episodi di bullismo o supportando qualcuno a cui tieni \u2014 <strong>non sei solo, e l\u2019aiuto \u00e8 disponibile.<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-234be05 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"234be05\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Supporto legale gratuito per bullismo e molestie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db3836a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"db3836a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Aiutiamo le persone a comprendere i propri diritti, raccogliere prove e intraprendere azioni consapevoli. <strong>Il nostro servizio di supporto legale<\/strong> pu\u00f2 guidarti in caso di:<\/div><ul><li>bullismo e molestie sul posto di lavoro<\/li><li>casi di bullismo a scuola e all\u2019universit\u00e0<\/li><li>consulenza sul diritto del lavoro e procedure di reclamo<\/li><li>diritti previsti dall\u2019Equality Act e richieste di discriminazione<\/li><li>percorsi verso i tribunali del lavoro e indicazioni sui prossimi passi<\/li><li>percorsi legali per lesioni personali\/molestie<\/li><li>consigli per genitori che supportano un figlio vittima di bullismo<\/li><\/ul><div>Il nostro obiettivo \u00e8 aiutarti a <strong>sentirti al sicuro, informato e rafforzato<\/strong>, non sopraffatto.<\/div><div><div>\u00a0<\/div><div><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/contact-us\/\"><strong>Parla con un consulente legale.<\/strong><\/a><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3b963b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c3b963b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Supporto per la salute mentale e psicologico\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bd739c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4bd739c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Il bullismo spesso porta ad ansia, trauma, vergogna o isolamento. La nostra charity offre supporto emotivo telefonico gratuito, sessioni psicologiche individuali (limitate),<\/div><div>e orientamento al benessere per:<\/div><ul><li>bambini che subiscono bullismo a scuola<\/li><li>traumi da bullismo sul posto di lavoro (mobbing)<\/li><li>cyberbullismo e abusi sui social media<\/li><li>genitori che supportano figli vittime di bullismo<\/li><li>giovani adulti, insegnanti e professionisti<\/li><li>sopravvissuti a violenza o molestie<\/li><\/ul><div>Ci concentriamo sulla guarigione emotiva, sul rafforzamento della fiducia e sul ripristino della sicurezza interiore.<\/div><div>\ud83d\udc9b <strong><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/contact-us\/\">Richiedi supporto per il tuo benessere e salute mentale!<\/a><\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-247ba3b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"247ba3b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Se hai bisogno di agire\n\u2014\nSiamo con te\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b71b9cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b71b9cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Potresti sentirti spaventato nel segnalare il bullismo. \u00c8 comprensibile. Ma con una guida, la tua voce diventa pi\u00f9 forte.<\/div>\n<div>Ti aiutiamo a:<\/div>\n<ul>\n \t<li>documentare gli episodi e raccogliere prove<\/li>\n \t<li>contattare le risorse umane in sicurezza o procedere con un\u2019escalation se non si interviene<\/li>\n \t<li>capire quando \u00e8 possibile intraprendere un\u2019azione legale<\/li>\n \t<li>costruire la fiducia per parlare apertamente<\/li>\n \t<li>prioritizzare<\/li>\n \t<li>la tua salute mentale lungo tutto il percorso<\/li>\n<\/ul>\n<div><strong>Non devi affrontare tutto questo da solo.<\/strong><\/div>\n<div><strong>\ud83d\udc9b <a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/contact-us\/\">Chiedi aiuto \u2014 in modo confidenziale e gratuito.<\/a><\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7cce889 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7cce889\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Perch\u00e9 le persone si rivolgono a noi\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36fb175 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36fb175\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>\u2713 Offriamo sia supporto legale che <em>supporto psicologico gratuito<\/em><\/div><div>\u2713<em> Specializzati in<\/em> interventi contro il bullismo, la violenza e per la salute mentale<\/div><div>\u2713 Supporto telefonico, online e sessioni individuali (1:1) per i casi idonei<\/div><div>\u2713 Servizio basato sul trauma, empatico, compassionevole e confidenziale<\/div><div>\u2713 Empowerment delle persone per ricostruire fiducia, sicurezza e benessere<\/div><div><p><strong>Meriti di sentirti al sicuro.<\/strong> <strong>Meriti rispetto.<\/strong><\/p><div>Il bullismo non ti definisce.<\/div><div>Meriti supporto, recupero e serenit\u00e0.<\/div><div>Il primo passo \u00e8 semplice \u2014 <a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/contact-us\/\"><strong>parla con noi<\/strong>.<\/a><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67187a1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"67187a1\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44af11d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"44af11d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Anti-Bullying-Icon-Square-Small1.webp\" title=\"\" alt=\"Anti-Bullying Icon\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a41fd80 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a41fd80\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sto subendo mobbing?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d89e746 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d89e746\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Se ti senti in difficolt\u00e0 nelle relazioni sul lavoro, potresti essere vittima di mobbing. Potresti sentirti isolato o escluso, oppure generalmente a disagio. Potresti anche avere paura di andare al lavoro. Il bullismo pu\u00f2 avere effetti gravi sulla salute mentale.<\/div><div>Ecco alcuni esempi di comportamenti di bullismo sul posto di lavoro:<\/div><ul class=\"legal-advice-list\"><li>Essere soggetti a critiche persistenti e pretestuose, commenti personali offensivi o altri comportamenti aggressivi<\/li><li>Essere messi in condizione di fallire tramite obiettivi o scadenze irrealistici<\/li><li>Essere minati nella propria posizione o sottoposti a richieste irragionevoli<\/li><li>Essere umiliati o ridicolizzati davanti ad altri \u2014 ad esempio rimproverati o criticati di persona o via email con altri in copia<\/li><li>Essere oggetto di battute incentrate su una caratteristica personale<\/li><li>Essere presi di mira e trattati in modo pi\u00f9 sfavorevole rispetto agli altri (ad esempio attraverso provvedimenti disciplinari per comportamenti che per gli altri non hanno conseguenze)<\/li><li>Essere ignorati o esclusi da eventi sociali \u2014 o anche da eventi lavorativi pi\u00f9 formali<\/li><\/ul><div>Questo elenco non \u00e8 esaustivo e pu\u00f2 includere qualsiasi comportamento \u201cirragionevole\u201d che non possa essere giustificato da criteri oggettivi. Il bullismo non include le procedure organizzative legate a prestazioni insufficienti o comportamenti scorretti quando esiste una reale motivazione, ma pu\u00f2 essere bullismo se viene attuato in modo umiliante o se si \u00e8 presi di mira ingiustamente.<\/div><div>Se il motivo per cui subisci bullismo \u00e8 legato a una \u201ccaratteristica protetta\u201d (vedi sopra), allora si tratta anche di discriminazione illegale ai sensi dell\u2019Equality Act 2010 (vedi sotto).<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8c631f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e8c631f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cosa posso fare per fermare il bullismo?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-294c3f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"294c3f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Il bullismo \u00e8 spesso difficile da dimostrare \u2014 pu\u00f2 avvenire dietro porte chiuse, senza testimoni. Il primo passo potrebbe essere quello di affrontare direttamente la persona coinvolta e cercare di risolvere la situazione in modo informale. Il bullismo pu\u00f2 anche essere molto sottile (spesso definito \u201cgaslighting\u201d), caratterizzato da comportamenti manipolativi difficili da identificare, ma che hanno l\u2019effetto di minare la persona coinvolta. Chi mette in atto comportamenti di bullismo spesso non gradisce essere chiamato a risponderne \u2014 questo pu\u00f2 essere sufficiente a farlo desistere, ma naturalmente esiste il rischio che la situazione peggiori.<\/div>\n\n<div>Se non ti senti in grado di affrontare direttamente la persona, puoi scegliere di avere una conversazione informale con il suo responsabile diretto oppure contattare il responsabile delle risorse umane per un confronto riservato. Anche un rappresentante sindacale pu\u00f2 offrire supporto e consulenza \u2014 soprattutto se decidi di seguire una procedura formale \u2014 vedi sotto.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a635722 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a635722\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Usare una procedura formale per presentare un reclamo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f73b146 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f73b146\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"abp-section abp-section--graphic-left\"><div class=\"abp-section__content\"><p>Il tuo datore di lavoro dispone di una policy sul bullismo? Di una policy sull\u2019uguaglianza o sulla dignit\u00e0 sul lavoro? Se s\u00ec, queste potrebbero contenere procedure specifiche per segnalare episodi di bullismo, e rappresentano un buon punto di partenza da consultare.<\/p><p>In caso contrario, ogni datore di lavoro dovrebbe avere una \u201cprocedura di reclamo\u201d (grievance procedure) che spiega come presentare un reclamo relativo a una questione lavorativa. Questa di solito prevede una fase \u201cinformale\u201d, ma se hai gi\u00e0 tentato senza successo una risoluzione informale, dovresti poter passare direttamente alla fase formale. Tuttavia, il bullismo \u00e8 una questione notoriamente difficile da gestire per i datori di lavoro \u2014 soprattutto quando coinvolge i responsabili diretti. L\u2019azienda \u00e8 spesso riluttante a dare torto a un manager a meno che non vi siano prove inconfutabili. Questo per\u00f2 non significa che non valga la pena procedere: il datore di lavoro dovrebbe avviare un\u2019indagine che pu\u00f2 risultare scomoda per chi mette in atto il bullismo e rappresenta un modo per chiamarlo a rispondere delle proprie azioni. Anche se non ci fosse un esito formale a tuo favore, la questione verr\u00e0 comunque \u201cregistrata\u201d e potrebbero esserci conseguenze informali per chi ha adottato quei comportamenti.<\/p><\/div><\/section><section class=\"abp-section abp-section--graphic-right\"><div class=\"abp-section__graphic\"><div class=\"title-banner title-banner--pink\">\u00a0<\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1b50d3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c1b50d3\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ebf787f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ebf787f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Anti-Bullying-Icon-Square-Small1.webp\" title=\"\" alt=\"Anti-Bullying Icon\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83a5ad3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"83a5ad3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qual \u00e8 la posizione legale?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b866119 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b866119\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Le persone sono spesso sorprese nell\u2019apprendere che non esiste una causa legale \u201cautonoma\u201d che si possa intentare per il solo bullismo, a meno che questo non costituisca anche \u201cdiscriminazione illegale\u201d ai sensi dell\u2019Equality Act 2010.<\/div>\n\n<div>Oltre a una richiesta per discriminazione illegale, esistono diverse azioni che possono essere portate davanti a un tribunale del lavoro e che riguardano comportamenti \u201cirragionevoli\u201d \u2014 che includono anche il bullismo:<\/div>\n\n<ul class=\"legal-advice-list\">\n \t<li>Licenziamento ingiusto \u2014 se sei stato preso di mira e licenziato senza una ragione valida (ad esempio una sanzione sproporzionata o una procedura applicata in modo ingiusto)<\/li>\n \t<li>Licenziamento costruttivo \u2014 quando il datore di lavoro ha permesso che il bullismo diventasse cos\u00ec grave da non lasciarti altra scelta se non dimetterti<\/li>\n \t<li>Trattamento pregiudizievole (incluso il bullismo) a seguito di una denuncia di discriminazione illegale (vittimizzazione), oppure per aver sollevato questioni di salute e sicurezza, rivendicato diritti contrattuali, essere rappresentante sindacale, whistleblowing, ecc.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div>I procedimenti davanti al tribunale del lavoro sono tecnicamente complessi dal punto di vista legale e dovresti sempre richiedere una consulenza legale se intendi intraprendere questo tipo di azione.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dcd07f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8dcd07f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Altre azioni legali\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a673e08 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a673e08\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Se il bullismo assume la forma di aggressione fisica \u2014 o ti mette anche solo nella paura di subire un\u2019aggressione fisica \u2014 puoi rivolgerti alla Polizia e richiedere l\u2019avvio di procedimenti penali.<\/div><div>Il datore di lavoro ha inoltre il dovere di garantire un ambiente di lavoro \u201csicuro\u201d \u2014 questo \u00e8 considerato un termine fondamentale del contratto di lavoro. La violazione di un termine fondamentale pu\u00f2 costituire motivo per un\u2019azione di licenziamento costruttivo, ma in questo caso dovresti dimetterti dal tuo lavoro.<\/div><div>Se il bullismo diventa cos\u00ec grave da compromettere seriamente la tua salute mentale o fisica, potresti intraprendere un\u2019azione per danni personali (personal injury), ma dovrai soddisfare criteri legali complessi per dimostrare che: a) soffri di una patologia seria, b) il bullismo ha causato tale patologia e c) il datore di lavoro ha violato il proprio dovere di diligenza nei tuoi confronti.<\/div><div>Potresti inoltre intraprendere un\u2019azione ai sensi del Protection from Harassment Act \u2014 una legge inizialmente pensata per proteggere dallo stalking, ma che \u00e8 stata utilizzata anche in ambito lavorativo quando il bullismo ha causato gravi problemi di salute mentale.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ac8a6b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1ac8a6b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dove posso ottenere aiuto?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d93b7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8d93b7f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Nel contesto lavorativo \u2014 il tuo sindacato o il dipartimento delle risorse umane.<\/div><div>Oppure rivolgiti a un avvocato specializzato o a un&#8217;organizzazione di volontariato come We Are Stronger.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-faa91c2 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"faa91c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/wearestrongercharity.org\/it\/contact-us\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Contattaci<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Che cos\u2019\u00e8 il bullismo sul lavoro? Il bullismo sul lavoro \u2014 segnali da riconoscere Il bullismo sul lavoro non \u00e8 sempre evidente. 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